Ängste sind häufig Stolpersteine auf unserem Weg und hemmen den Erfolg. Doch wer mutig auf andere zugeht, seine Aufgaben tatkräftig anpackt und seine Sozialkompetenzen intelligent einsetzt, kann Mitarbeiter oder Kollegen besser motivieren, das Arbeitsklima sowie das WIR Gefühl im Team verbessern und damit erfolgreicher sein.
Module hin zu mehr Flow und erfolgreichen Handeln:
Mitarbeitergespräche führen - Verbindung schaffen.
Die Art und Weise was und wie wir uns ausdrücken sendet Signale über uns aus: Sicherheit, Authentizität, Stärke, Lebendigkeit, Glaubwürdigkeit.
Im beruflichen Alltag sind die Herausforderungen zahlreich: Klarheit schaffen, Konflikte klären, Potentiale fördern und die Mitarbeiterbindung und Zusammenarbeit stärken -um nur einige davon zu nennen. Im Einzelcoaching oder Führungskräftetraining erhalten Sie fundierte Impulse:
Wie Sie sicher und ermutigend Feedbackgespräche führen
Wie Sie authentisch Konflikte ansprechen und den Teamgeist stärken
Wie Sie klar Ihre Haltung äußern und dennoch in Kontakt bleiben.
Wie Sie trotz Stress gut für sich sorgen und einstehen.
Für Ihre konkreten nächsten Schritte mit nachhaltiger Wirkung im Alltag
Gesunde Kommunikation- Grundlage = Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg Coachings - Trainings - Empathie Café - Walk and Talk, Workshops